摘要：
什么是约束？在结构力学中能使体系减少自由度的装置称为约束（或称联系）。1.链杆约束：一根链杆可减少一个自由度，故一根链杆相当于一个约束。2.铰约束：单铰的作用相当于两个约束，或相当... 什么是约束？
在结构力学中能使体系减少自由度的装置称为约束（或称联系）。
1.链杆约束：一根链杆可减少一个自由度，故一根链杆相当于一个约束。
2.铰约束：单铰的作用相当于两个约束，或相当于两根链杆的作用。联结n个刚片的复铰相当于（n—1）个单铰。相当于2（n-1）个约束。
3.刚爱约束：单刚结能减少三个自由度，相当于三个约束。联结n个刚片的复刚结相当于（n—1）个单刚结。相当于3（n-1）个约束
受约束是什么意思？
受约束就是指有限制管束使不超越范围。
1、将丝缠绕成一束的动作称为“约”，缠绕好的丝即为“束”；引申为制约、控制等意。
2、 缠缚；束缚。
3、限制；管束。
4. 规章；法令。
不受人约束 是什么意思
不受人约束有很多意义。我觉得一种是指做事有主见，不会太依赖别人。。。。比如在和朋友相处时，别人说什麽你就跟着别人的脚步走，不会有自己的建议，时间一长，当自己独自面临事时。只会想到别人。。还有一种是说做事时很大胆，感觉很自由，但也要相对的把握一个度！~以上纯属个人理解，望被采纳！~最重的是给分，我都负积分了！
常见约束类型有几种
原发布者:孙华134
几种常见的约束简介1、柔体约束?由柔软的绳索、链条或胶带等构成的
约束。由于柔体只能限制物体沿柔体伸长方向运动，故只能承受拉力。约束反力特点：作用点在柔体与被约束物体接触处，作用线沿柔体中心方向背离被约束物体。柔体约束只能承受拉力。2、光滑接触表面的约束?光滑接触面约束时，不论接触面形状如何，都不能限制物体沿接触面切线方向运动，而只能限制物体沿接触面公法线方向运动约束反力的特点：通过接触点，沿接触面公法线方向指向被约束物体3、光滑铰链约束?铰链：它是工程中常见的约束，有两个钻有圆孔的构件和圆柱形销子所构成。此类约束只能限制物体在垂直于销钉轴线的平面内移动而不能限制绕销钉转动约束反力的特点：当外力作用在垂直销钉轴线的平面内时，约束反力过铰链的中心，指向不定，可以用正交分解的两个分力来表示3、1固定铰链支座3、2可动铰链支座?该约束是在铰链支座与光滑支撑面之间，装有几个辊轴而构成的，又称辊轴支座。滚动支座的约束爱质与光滑面约束相同，其约束反力必垂直于支撑面，且通过铰链中心。3、3铰链连接(中间铰)?若构成铰链的两构件都可绕销钉转动，这种铰链为铰链连接。其约束反力特点与固定铰支座相同。用过铰链中心、正交分解的两个反力表示。3、4球铰链约束?圆球和球壳连接构成球铰链约束。此类约束限制球心任何方向的位移。其约束力通过球心，但方向不能确定，通常由三个正交分
什么叫实施约束
激励约束机制是以员工目标责任制为前提、以绩效考核制度为手段、以激励约束制度为核心的一整套激励约束管理制度。在激励约束体系中，目标责任制是激励约束机制建立和实施的前
提和依据。没有对目标责任的绩效考核，对员工的激励与约束就缺乏依据。绩效考核制度是联结目标责任制与激励约束机制的中间环节，是科学评价、认定目标责任完成情况的主要手段，也是激励约束机制正确实施的前提。绩效考核制度制订是否科学合理，直接关系到对目标责任完成情况的评价和认定，也关系到整个激励约束机制是否得以顺利贯彻执行及能否达到预期目的。激励约束是目标责任制和绩效考核所要达到的目的，恰如其分的激励约束机制的实施在提升企业员工的生产经营积极爱的同时，还会规范员工的行为，从而促进企业经济社会效益的提高。相反，不恰当的激励约束在压制员工生产经营积极爱的同时，也还会助长员工的偷懒及其他不利于企业发展的行为，从而制约企业的进一步发展。
